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2024山西太原古交市招聘事业单位人员48人公告

发布时间：2024-04-25

为进一步加强古交市事业单位工作人员队伍建设，优化事业单位人员结构，古交市2024年拟面向社会公开招聘事业单位人员48名，现公告如下。一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、招聘名额(48名) 面向社会招聘市直差额事业单位人员2名，招聘市直全额事业单位人员26名，招聘到村(社区)任职研究生20名(全额事业单位编制)。按照有关文件规定，设置“服务基层项目专门岗位”和“应届毕业生岗位”。具体招聘岗位见附件1。三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养，品行端正, 恪尽职守;身心健康，五官端正;具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 (三)年龄：35周岁及以下(1988年4月25日及以后出生)。 (四)学历学位及专业要求：具体见岗位表。2024年应届毕业生需在2024年7月底前取得毕业证、学位证。本次招聘按照教育部最新公布的本科和研究生招生专业设置，其中本科生专业按照“阳光高考”专业知识库内专业目录设置，硕士研究生专业按照“中国研究生招生信息网”专业知识库内专业目录设置。高校自主设置的研究生专业、国(境)外学历学位的专业等未列入的，在资格审查时根据学科代码、主要课程、研究方向等进行认定。历次本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，按照调整前后的对应关系认定。 (五)服务基层项目专门岗位条件：参加大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)和参加山西省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、农业技术推广服务特设岗位计划服务期满、考核合格的人员。在军队服役5年(含)以上的山西籍高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目人员专门岗位。省政府购买基层公共服务岗位人员劳动合同期满、考核合格的，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。 (六)应届毕业生岗位条件：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员;退役一年内的高校毕业生士兵。 (七)已就业人员报名时，须征得本单位同意(公务员、参照公务员法管理单位工作人员和事业单位工作人员还需征得主管部门以及具有人事管理权限部门的同意)，并在资格复审时提供书面证明。以下人员不得报考： 1.试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;被录用为公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位服务年限未满的工作人员;现役军人、全日制在读的学生(其中：在读的全日制研究生不得以原取得的学历证书报考);定向、委培应届毕业生。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员;国家法律规定和有关政策规定不予录用的。 3.在各级公务员及事业单位人员招考中被认定有徇私舞弊等严重违反考录纪律行为的。 4.古交市在编的正式事业单位工作人员。招聘条件或岗位规定的服务期、现役、试用期、处分期等的截止时间，除有明确要求外，均为公告发布之日。四、招聘程序 (一)报名和资格审查报名采取网上报名的形式：报名时间：2024年5月6日9:00——5月10日17:00 报名网站：bm.wsbm.org.cn/0351gj 报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代有效身份证，并与考试时使用的身份证一致，且报考人员的姓名须与正在使用的二代有效身份证姓名一致，否则取消报考资格。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确，其中报名所填写的专业应当与毕业证书上所载明的专业完全一致。报考人员提供虚假报名信息的，一经查实取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。报名结果查询：报考人员在提交报名申请2日内，可登录原报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再改报其它岗位;尚未审查或未通过资格初审的，可以在2024年5月10日17:00前改报其它岗位。2024年5月10日17:00至5月11日17:00期间报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息或报考其它岗位。缴费并打印报名表： 1.报考人员通过资格初审后，即可登录报名网站进行网上缴费，缴费截止到2024年5月12日24:00。考试收费根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)标准执行，报名考试费50元。未按期缴费的，视为自动放弃。 2.报考人员通过网上报名系统缴费成功后请自行打印本人报名表。 3.建档立卡贫困家庭人员、城市低保家庭人员和农村低保人员，可享受减免考务费用的政策。农村建档立卡贫困家庭的报考人员凭其贫困家庭基本情况档案卡和乡村振兴部门出具的证明等材料，城市低保和农村低保人员凭低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明，于报名期间持相关材料到古交市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股办理减免考务费用的手续。 4.根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)精神，妇幼保健计划生育服务中心岗位可不受开考比例限制。除妇幼保健计划生育服务中心岗位外，其他岗位报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3：1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。取消岗位时已通过资格初审的报考人员，可以改报其它岗位，改报时间另行通知。取消岗位后报考人员未改报其它岗位或改报其它岗位未通过资格初审的，报名费如数退还。其中，报考服务基层项目专门岗位且已缴费的考生，在改报期间未提出改报要求的，将自动合并到指定的非专门岗位中参加考试。打印准考证：通过资格初审并按规定缴纳考试费用的报考人员，请及时关注古交市人民政府网通知，并在规定时间内登录报名网站自行下载打印笔试准考证。未按规定时间打印准考证的，后果由考生个人自负。考生请妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都须提供笔试准考证。 (二)考试考试分笔试和面试。笔试 1.笔试时间和地点详见准考证。 2.笔试采取闭卷方式进行，满分100分，时间为120分钟。报考古交市疾病预防控制中心岗位和妇幼保健计划生育服务中心岗位的考生，笔试科目为卫生公共知识，内容包括政治理论、时事政治、基础医学知识、公共卫生知识、医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。除古交市疾病预防控制中心岗位和妇幼保健计划生育服务中心岗位外，报考其他岗位的考生，笔试科目为公共基础知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等。 3.参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。资格复审 1.依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定进入资格复审人员。进入资格复审人员未达3：1的，按实有人数确定。 2.资格复审人员名单、复审时间和地点通过古交市人民政府网公布。 3.资格复审主要审查考生报名时填写信息的各类证书原件以及《服务基层项目人员审核表》等是否符合招聘条件。资格复审合格的在笔试准考证上加盖古交市人力资源和社会保障局公章。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。 4.资格复审开始前，若进入资格复审的人员确认不参加资格复审，按该岗位笔试成绩通知下一名人员递补进行资格复审;资格复审开始后，按实际参加资格复审且合格的人数确定参加面试人员，不再递补。 5.参加资格复审的考生应提供的材料包括：报名表、笔试准考证;有效身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各一份，档案存放单位出具的存档证明;有资格证要求的资格证原件及复印件;已就业人员须携带现工作单位的同意报考证明(公务员、参照公务员法管理单位和事业单位工作人员还需提供主管部门以及具有人事管理权限部门出具的同意报考证明)。除按上述要求外，下列人员还要提供以下证明原件及复印件：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”的，应提供合格证书。暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》(附件2)。其中，选聘大学生村官由县、市两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏由服务地县级教育行政部门填写同意报考意见并盖章。“西部计划”“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏由服务单位和县级主管部门填写同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏由服务地县级人社部门填写同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内由市级人社部门填写同意报考意见并盖章。退役士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”需提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。省政府购买公共服务岗位人员需提供与山西省创业就业促进会签订的劳动合同、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。面试 1.面试采用结构化面试方式，主要测评考生是否具备工作需要的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达等方面的能力和素质。进入面试人员名单、面试时间、面试地点等通过古交市人民政府网公布。 2.面试采用百分制，成绩60分(含)为合格，不合格者不予录用。若招聘岗位参加面试人员形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分及以上。 3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数。 4.面试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检考察人员。考试总成绩相同的，则按笔试成绩从高到低排序，若笔试成绩也相同，则增加一场面试。 (三)体检、考察体检进入体检的人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃，取消其聘用资格，不再进行递补。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格人员取消其聘用资格，不再进行递补。考察考察内容包括两个方面，一是对个人档案进行审核;二是对报考者的政治素质、职业道德素质、遵纪守法情况、现实表现以及所提供报考信息的真实性等进行调查核实。考察不合格的人员取消其聘用资格，不再进行递补。 (四)公示与聘用体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在古交市人民政府网公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。拟聘用人员公示期满无异议后，办理聘用手续。 1.聘用人员与用人单位签订5年聘用合同，试用期为一年，试用期包含在聘用合同期内。合同签订后，5年聘用期内不得办理调离手续。 2.聘用人员在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，予以解聘，缺额不进行递补。 3.考生在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不再办理相关聘用手续。 4.通过本次公开招聘聘用的研究生，试用期满考核合格后，在任职定级和岗位聘用时享受太原市人才引进的相关政策。五、其他要求 (一)在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过古交市人民政府网公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息。考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担。 (二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。 (三)咨询电话(仅限工作时间)：0351-2987385 报名入口：bm.wsbm.org.cn/0351gj 点击下载>>> 1.古交市2024年公开招聘事业单位人员岗位表.xlsx 2.服务基层项目人员审核表.xls原标题：古交市2024年公开招聘事业单位人员公告文章来源：http://www.sxgujiao.gov.cn/gggs/20240425/30121205.html

2024山东威海市环翠区引进优秀高校毕业生60人公告

发布时间：2024-04-25

为优化环翠区干部人才队伍结构，加强镇街优秀年轻干部人才储备，2024年拟引进优秀高校毕业生到环翠区镇街属事业单位工作。有关事项公告如下：一、范围和数量 (一)范围：2024年应届高校毕业生和2022年、2023年择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生。有关高校的分校、独立学院、网络学院、继续教育学院及委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，均不列入引进范围。 (二)数量：60人。 “应届高校毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2024年毕业的学生。2024年暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“诚信+容缺”的方式，允许先行参加考试。 “择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生”，具体是指国家统一招生，2022年、2023年离校时和在国家规定的择业期(2年)内未曾落实工作单位的普通高校毕业生，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的留学回国人员(含2年择业期内未曾落实工作单位的相关人员)也可报考。二、资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。 (二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 (三)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质，能够适应岗位需要，服从组织安排。 (四)年满18周岁(2006年5月以前出生)。其中，本科生25周岁以下(1998年5月以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1993年5月以后出生)，博士研究生35周岁以下(1988年5月以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年，年龄相应放宽1岁。 (五)具有引才岗位要求的学历、学位、专业等条件。见《2024年威海市环翠区引进优秀高校毕业生专业需求表》(附件1，以下简称《专业需求表》)。 (六)报考人员本科阶段必须是全日制4年制及以上。博士、硕士研究生应以最高学历毕业院校及所学专业报名。 (七)本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2024年7月31日前，博士研究生须在2024年12月31日前。报考人员未在规定时间内取得相应毕业证和学位证的，取消引进资格。 (八)大学本科学历报考人员还需满足以下条件之一： (1)第二轮“双一流”建设高校毕业生; (2)2024年QS榜单前100名高校毕业生; (3)中共党员(含预备党员，入党时间截至2024年5月)且在大学本科阶段担任主要学生干部连续一年以上。硕士研究生及以上学历报考人员还需满足以下条件之一： (1)博士研究生; (2)第二轮“双一流”建设高校毕业生; (3)2024年QS榜单前100名高校毕业生; (4)中共党员(含预备党员，入党时间截至2024年5月); (5)大学本科或研究生阶段担任主要学生干部连续一年以上。主要学生干部包括：校学生会主席、副主席、部长，院学生会主席、副主席。担任学生干部时间须连续一年以上，或报考时已担任学生干部且毕业前能达到一年以上(寒暑假计算在内)。具有下列情形之一的，不得引进： (1)现役军人; (2)在读的非应届毕业生; (3)违法违纪或在校期间受过各种处分处理的; (4)按正常学制未能获得相应学历、学位证书的; (5)有学术造假不良行为的; (6)在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; (7)被依法列为失信联合惩戒对象的; (8)被开除中国共产党党籍的; (9)被开除公职的; (10)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; (11)因犯罪受过刑事处罚的; (12)法律法规规定不得聘用的其他情形。三、报名和资格审查 (一)报名报名网站：威海市环翠区人民政府网站——“公示公告”栏(http://www.huancui.gov.cn)。报名时间：2024年5月13日9:00—5月16日16:00 查询时间：2024年5月13日11:00—5月17日16:00 1.个人报名。报考人员登录报名网站，按要求如实填报个人信息资料，每人限报一个岗位。报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消引进资格。报考人员在引进期间的表现，将作为考察的重要内容之一。引才岗位主要参考教育部相关专业学科目录设置专业要求，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定报考人员是否符合专业要求。其中，报考人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业应聘。鉴于设置专业要求参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若报考人员所获毕业证上专业名称与引才岗位所列专业相近似，报考人员应主动联系并介绍有关情况，确属相关相近的，经环翠区委人才工作领导小组备案后，在威海市环翠区人民政府网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员报考。受理增补专业申请时间截至5月16日11:00，逾期申请的，不再增补。 2.网上初审。在报名期间由专人负责对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，要注明缺少内容，退回报考人员补充。初审通过，报名信息不能更改。报考人员对报名初审结果持有异议的，可在5月16日16:00前致电反映，不在规定期限内反映的，视为对初审结果无异议。 3.网上查询。报考人员可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在5月16日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期未进行更改、补充的，视为放弃报名。 4.引才岗位核减、取消及岗位改报。报名结束后，引才计划与报考人数达不到1:3比例的引才岗位，按1:3比例相应核减、取消引才计划。取消引才岗位的报考人员，在规定时间内由本人申请，可改报本次引进中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。未通过资格审查的不能再次改报。核减或取消的引才计划，经环翠区委人才工作领导小组研究决定，可追加调剂到本次引才其他岗位计划，有关调剂情况在威海市环翠区人民政府网站公布。 5.考试确认。通过网上初审的报考人员，在规定的时间内登录报名网站进行考试信息确认，逾期未进行确认的，视为放弃。 6.打印相关材料。考试确认完成的报考人员登录报名网站打印自动生成的《2024年威海市环翠区引进优秀高校毕业生报名表》(以下简称《报名表》，内含《诚信承诺书》)，打印材料在资格复审时使用。 7.面试通知书打印时间。面试通知书打印时间另行确定并在威海市环翠区人民政府网站予以公布。 (二)资格审查对报考人员的资格审查工作，贯穿引进工作全过程，对出现不符合报考资格条件或影响引进情形的，一经查实，立即取消引进资格。资格复审在考察阶段进行，与网上初审结果不一致的，以资格复审结果为准。进入考察范围的人员，在规定时间内，提供相关材料进行资格复审，逾期未提交的，视为弃权。 2024年应届高校毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、学校核发的《就业推荐表》和《报名表》等相关材料。已与用人单位签订就业协议的须提供与签约单位解除合同的协议。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得国家教育部门认证的留学回国人员，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。 2022年、2023年择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、《报名表》、国家承认的学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》等相关材料。国(境)外高校毕业生报名的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料。其中符合“担任主要学生干部连续一年以上”的报考人员还须提供：学生干部聘书或所在学校院系以上出具的证明材料。四、考试考试采取结构化面试方式，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如考试信息确认人数较多，可增加初试环节以确定参加面试人选(初试方式为笔试或面谈，初试成绩不带入面试。其中，博士研究生学历报考人员免初试直接进入面试环节)。面试时间、地点等具体事宜在威海市环翠区人民政府网站予以公布。考试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩合格分数线为70分，不足70分的不列入引进范围。面试成绩在面试结束后公布。根据引才计划，在面试成绩合格分数线内由高分到低分按1：2的比例，依次确定考察体检范围人选(最后一名面试成绩并列的，一同进入考察体检范围)。五、考察和体检成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行考察。考察侧重思想政治表现、学习和工作表现、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、与引才岗位的匹配度等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察人选的档案进行严格审核。如档案中存在涂改、造假问题情节较重的，档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，一律不作为引进人选。报考人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为弃权。考察结束后，考察合格人选等额确定为体检人选。体检费用需本人自行承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。除特殊情况经环翠区委人才工作领导小组同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为弃权。对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。六、公示引进根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选。在威海市环翠区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格。对公示后未办理入职手续前出现的空缺名额，由环翠区委人才工作领导小组研究是否递补，需要递补的，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。拟引进人选未达到引才计划，空缺名额经环翠区委人才工作领导小组研究是否调剂到其他引才岗位，有关调剂情况在威海市环翠区人民政府网站公布。七、管理使用 (一)岗前培训。引进的人员正式到岗前，组织岗前培训。 (二)试用期管理。引进的人员与环翠区镇街属事业单位办理聘用手续，工资和社会保险等由环翠区财政负担，试用期一般为1年。试用期满，统一组织考核，考核合格的正式聘用;考核不合格或放弃的解除聘用合同。引才岗位约定最低服务年限为5年(含试用期)，聘用合同一经签订，双方应严格履行。新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。 (三)后续管理。引进的人员作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，由组织部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理;博士研究生、硕士研究生可在编制职数空缺范围内优先考虑安排中层职务，工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位(或参照公务员法管理的岗位)。八、其他报考人员应认真阅读本公告、《专业需求表》，准确理解相关政策与要求。在引进期间，及时登录威海市环翠区人民政府网站(http://www.huancui.gov.cn)，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。报考人员要严格按照国家、省、市招聘政策和本公告规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定处理。咨询电话：0631-5233975 咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 点击查看>>> 1.2024年威海市环翠区引进优秀高校毕业生专业需求表 2.第二轮“双一流”建设高校和2024年QS榜单前100名高校名单威海市环翠区委人才工作领导小组 2024年4月24日原标题：2024年威海市环翠区引进优秀高校毕业生公告文章来源：http://www.huancui.gov.cn/art/2024/4/24/art_62303_4515627.html